Vagas são destinadas para todo o Brasil, especialmente nos principais hubs da companhia. Candidaturas podem ser feitas até 11 de julho. Companhia aérea Azul
Azul/Divulgação
A companhia Azul Linhas Aéreas abriu, nesta segunda-feira (30), um processo seletivo para contratação de 280 jovens aprendizes, a partir desta segunda-feira (30). As candidaturas podem ser feitas até 11 de julho.
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As vagas são destinadas para todo o Brasil, especialmente nos principais hubs da companhia: Campinas (SP), Belo Horizonte (MG), Confins (MG) e Recife (PE). De acordo com a Azul, os candidatos que se inscreverem serão alocados conforme a oferta.
As oportunidades são focadas nas áreas administrativa, logística e atendimento ao cliente, e são destinadas a estudantes em situação de vulnerabilidade social, entre 16 e 21 anos.
📝Como se candidatar? As incrições devem ser feitas através do site da Ensino Social Profissionalizante (Espro), organização sem fins lucrativos que atua na capacitação profissional para inclusão de jovens no mercado de trabalho.
🤔 Como será o processo de seletivo? Segundo a companhia, o programa tem duração de 15 meses, com possibilidade de efetivação.
Após a inscrição online, os candidatos vão passar por testes comportamentais e de conhecimentos gerais. Em seguida, os classificados participarão de entrevistas individuais, presenciais ou online, com o time de atração de talentos e gestores das áreas.
🤝 Os candidatos selecionados terão acesso a uma bolsa-auxílio e a benefícios como:
Auxílio-transporte
Ticket refeição ou alimentação no refeitório da companhia
Seguro de vida
Concessão de passagens aéreas
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